Carreiras em Alta para Brasileiros nos EUA, muitos Brasileiros tem procurado nos EUA melhores condições de vida no modo geral, no entanto existem muitos empregos, mas listamos abaixo as áreas com maior falta de profissionais dos Unidos:
1 – Tecnologia da informação
Além de oferecer remuneração bastante atrativa, um engenheiro de operação de sistemas (DevOps), por exemplo, ganha em média mais de 9 mil dólares por mês.
Empresas de tecnologia como Google, Tesla e Amazon estão com muitas vagas abertas para engenheiros de software, engenheiros de hardware, gerentes de projetos técnicos ou gerentes de TI de forma geral”, explica o sócio da JBJ Partners.
A oferta de vagas é grande — e os salários são competitivos — porque falta mão de obra especializada em TI nos Estados Unidos, quem é realmente qualificado nessa área tem chance praticamente garantida de conseguir um emprego no país.
2 – Gestão de produto, marketing
Muitas empresas buscam profissionais que possam ajudá-las a expandir seus negócios, conquistar novos mercados e ter ideias originais para se diferenciar da concorrência.
Por esse motivo, há uma explosão de oportunidades para gerentes de produto, gerentes de marketing e gestores da inovação, os chamados creative managers, empresas de tecnologia como Facebook, Uber e Microsoft estão entre as que mais oferecem vagas para essas áreas.
Assim como qualquer outra, a área exige domínio completo do inglês, além de criatividade, resiliência e fortes habilidades de comunicação — pontos que são diferenciais competitivos “naturais” do brasileiro em relação ao norte-americano, comenta o especialista.
3 – Análise de dados
A ciência dos dados é outra área em franca expansão que costuma empregar muitos estrangeiros no país, a área tem a vantagem de não exigir nenhum tipo de licença para trabalhar lá, como é o caso das carreiras em saúde, mas exigem do estrangeiro um árduo trabalho de revalidação de diploma para exercer a atividade no país.
Há muitas vagas em aberto nessa área, e a maioria com excelentes salários.
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