As entrevistas de emprego em inglês não são tão diferentes daquelas feitas em português, a parte principal da sua preparação deve ser garantir que você tenha o vocabulário necessário para entender, e responder adequadamente o que é perguntado.
Exigem além de uma boa preparação par se dar bem na entrevista em inglês é necessário, conhecer quais são as perguntas mais comuns em uma entrevista de emprego em inglês será mais fácil antecipar como vai poder responde-las e assim ter mais confiança para garantir um melhor desempenho em uma entrevista.
Pensando nisso, separamos algumas possíveis perguntas:
Reasons you want this job (Razões pelas quais você quer esse emprego)
Neste tópico é muito provável que o entrevistador te faça as seguintes perguntas:
“Why are you interested in this position/job?”(“Por que você está interessado nesse cargo/emprego?”)
“Why are you interested in working at (name of the company)”?(“Por que você está interessado em trabalhar na (nome da empresa)?”)
Nestas perguntas você deve evidenciar as razões pelas quais você deseja exercer a função na empresa desejada. Você precisa destacar te interessa nesse trabalho, cargo ou empresa.
Why should we hire you?”(“Por que deveríamos te contratar?”)
Nesse ponto da entrevista você deve focar no que te torna único e no que você pode fazer pela empresa (como você vai melhorar ou beneficiar a empresa)?É aqui que você deve priorizar e consolidar seus pontos fortes e suas conquistas.
Então você deve falar sobre como essas forças ou suas habilidades beneficiariam a empresa – o que você fará pela empresa que ninguém mais pode fazer?
WHAT ARE YOUR WEAKNESSES? WHAT ARE YOUR STRENGTHS? (QUAIS SÃO AS SUAS FRAQUEZAS? E OS SEUS PONTOS FRACOS?)
Um clássico de entrevistas de emprego em qualquer idioma, o segredo para responder bem essa pergunta é ter sempre um exemplo para comprovar a sua afirmação.
Se a sua maior qualidade é ser criativo, dê um exemplo dessa criatividade sendo posta em prática, dentro ou fora do trabalho. Para a sua maior qualidade, escolha com cuidado sua resposta.
Todo mundo é bom em algumas coisas, mas apenas algumas são relevantes para o cargo em questão. Saiba qual qualidade sua é a mais relevante e cite o melhor exemplo para apoiá-la.
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