Você sabe o que é Soft Skills e Hard Skills? Soft Skills basicamente, trata-se de um termo em inglês que define as competências comportamentais que um indivíduo precisa ter para ser bem-sucedido em seu ambiente de trabalho. Ou seja, as soft skills referem-se à capacidade de lidar com a interação e à relação que se tem com o outro, para conviver em harmonia e para crescer profissionalmente.
O termo soft skills geralmente anda junto com hard skills, ambos são utilizados por profissionais de Recursos Humanos para identificar características específicas de um profissional.
As hard skills são habilidades técnicas de uma profissão, também são requisitadas pelas empresas e são tão importantes quanto as soft skills, são facilmente mensuráveis e possíveis de desenvolver por meio de treinamentos e cursos, por exemplo. O ideal é que habilidades sociais e técnicas apareçam juntas, para que o profissional seja ainda mais reconhecido e até mesmo promovido. Ficou interessado e quer saber quais são as habilidades que compõem o que são chamadas soft skills e hard skills? Então continue com a leitura deste post.
Exemplos de soft skills
Inteligência Emocional
A inteligência emocional é a capacidade de reconhecer e lidar com as próprias emoções e com as emoções do outro.
Resiliência
A resiliência está relacionada à resposta dada pelo indivíduo ao se deparar com situações adversas ou ao ter que tomar uma decisão sob pressão. De modo geral, é a capacidade de lidar com problemas de modo assertivo e se adaptar facilmente.
Comunicação assertiva
A comunicação é muito importante em diferentes funções, porém, dependendo da forma como ela é feita pode-se incitar ou apaziguar conflitos. Se a comunicação não for compreensível pode haver problemas no entendimento de demandas e, consequentemente, nos processos e entregas.
Exemplos de Hard Skills
Idioma
Uma das habilidades mais valorizadas é a fluência em uma segunda língua. Falar inglês, por exemplo, é o tipo de competência que pode ajudá-lo na comunicação corporativa, com colegas de trabalho, clientes e até na elaboração de apresentações.
Graduação
O conhecimento adquirido em cursos de ensino superior pode ser requisito obrigatório em algumas empresas e hard skill de requisito mínimo. É preciso que o profissional seja qualificado dentro da profissão, e, se o seu nível escolar for ainda maior, com especialização, pós-graduação, mais valorizado ele será.
Agora que você já sabe um pouco mais sobre as habilidades que as empresas buscam nos profissionais no momento de uma contratação, busque melhorar naquelas que você sente mais deficiência. Suas chances de conseguir aquele emprego dos sonhos ou crescimento na carreira irão, definitivamente, melhorar. A EAC oferece cursos em imersão em inglês, que por meio de seu método exclusivo você conquista a fluência em inglês em até 8 meses. Quer saber mais? Fale conosco agora mesmo!
